À travers des discussions approfondies, des études de cas pratiques et des exercices interactifs, ce module vise à vous transformer en un professionnel des ressources humaines compétent, capable de gérer efficacement les défis et les opportunités de la gestion du personnel dans le contexte contemporain.
Objectifs du cours
L'objectif de ce cours est de vous fournir une compréhension approfondie et pratique de la conduite et de la gestion du personnel au sein d'une organisation. Nous explorerons des domaines clés tels que :
Recrutement : Acquérir des compétences pour planifier les effectifs, rechercher et sélectionner les candidats idéaux, et intégrer efficacement les nouveaux employés au sein de votre entreprise.
Conservation du personnel : Développer des stratégies efficaces pour fidéliser les employés, en abordant des aspects tels que la politique salariale, l'aménagement du temps de travail, et la promotion de l'engagement des employés.
Encouragement du personnel : Comprendre l'importance de l'évaluation du personnel et maîtriser les techniques pour favoriser le développement professionnel et personnel des employés.
Gestion des démissions et des licenciements : Apprendre à gérer efficacement les fins de contrat, en comprenant les causes, les conséquences et les droits des employés concernés.
À travers ce module, nous examinerons également les meilleures pratiques, les stratégies et les outils nécessaires pour gérer efficacement chaque aspect de la gestion du personnel, en vue de renforcer la performance et le bien-être de votre organisation.